欢迎光临公司简介 | 联系我们

kok体育综合app下载官方-专业生产加工、定做各种金属工艺品

国内金属工艺品加工专业厂家
全国服务电话 全国服务电话 4008-888-888
产品展示
联系我们
全国服务电话:4008-888-888

传真:010-88888888

手机:13588888888

邮箱:admin@admin.com

地址:江苏省南京市玄武区玄武湖

这些事业编招人啦!岗位多多“职”等你来→
发布时间:2021-12-29 02:57:22 来源:未知

  专技岗位:青铜器研究与鉴定1名、古钱币研究与鉴定1名、古代印章研究与鉴定1名、古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、中国古代工艺研究1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物修复与研究—青铜器1名、文物修复与研究—陶瓷1名、辅助设计1名、博物馆教育研究与管理1名、社会教育与推广1名、文物保管2名、文创策划1名、艺术授权1名、艺术品开发与研究1名、人力资源管理专员2名共20名。

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、文物与博物馆学专业;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、历史学、文物与博物馆学专业;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,美术学、文物与博物馆学专业;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),研究生学历,博士学位,美术学院的美术学及中国书画史专业;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,民族学、人类学、艺术学、文物与博物馆学专业;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,物理学、化学、光学工程、科技考古、文物保护技术等相关专业;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,金属材料科学和工程、科技考古专业;

  (3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文物保护技术、工艺美术专业;

  (3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文物保护技术、工艺美术专业;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术设计学、环境设计专业;

  (1)30周岁以下(1991年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,文物与博物馆学、历史学、教育学等相关专业;

  (1)35周岁以下(1986年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,历史学、中国语言文学、教育学、新闻传播学等相关专业;

  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;

  (3)快速理清客户的需求并准确做出相应的引导反馈,及时提供合理化解决方案并进行文创策划输出,完整跟进项目全流程;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文化产业管理、市场营销、艺术管理专业;

  (3)负责授权协议的拟订、审阅及修改,做好授权协议的签署、备案、归档、风险预警及纠纷处理等相关工作;

  (4)掌握知识产权的相关动态,对版本、商标、专利的运营与保护及时提出相应建议,形成完备的知识产权档案;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,法学、知识产权专业;

  (1)35周岁及以下(1986年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术设计、工业设计专业;

  (1)30周岁及以下(1991年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业;

  2、热爱文化和旅游事业,品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干,具有良好的道德修养,具备较强的工作能力和敬业精神;

  6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;

  7、外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2021年12月31日。

  本次报名采取网上报名方式进行,请搜索“文化人才在线服务”微信小程序进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请允许报名小程序的“通知发送功能”。

  (1)应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报kok综合体育在线-平台入口岗位,每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。

  (2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。

  (3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  (4)应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

  根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节,并按时下载准考证。

  根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间视疫情情况等另行通知,详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”提供自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

  根据笔试分数由高到低,按1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

  主要考察应聘人员的思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

  根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  上海交通大学医学院附属仁济医院公开招聘8名工作人员,岗位包括超声医学科医师、妇产科超声医生、病案统计科专职人员等,有意者可于即日起至8月22日,将相关材料发送至;上海交通大学医学院附属仁济医院器官移植研究所公开招聘4名工作人员,岗位包括高级统计师、临床研究协调员等,有意者可于即日起至8月31日,将个人材料通过电子邮件发送到。详见↓

  2、勇于探索和创新,具有较强的独立科研能力,动手和理解能力强,乐于学习新知识与新技术,熟练掌握基本分子生物学和细胞生物学技术;

  个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为应聘岗位,如“超声医学科”,除此3项外其他材料不必发邮箱

  6、根据考核、体检、考察结果,对其中拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。

  申报人员需遵守中华人民共和国法律法规,热爱科学研究,有良好的科研品德,具有良好的团队合作意识和敬业精神,性格乐观、积极向上。具体如下:

  符合招聘岗位要求者,请将个人材料通过电子邮件发送到,抄送邮件主题注明“应聘上移所XX岗位-姓名”。

  申请人应具备追踪和把握国际学术前沿方向的水平和能力,具有良好的学术声誉和学术影响力,是所在专业领域的一流学者,具备带领团队冲击世界一流的学术水平和团队组织能力。

  主持过重要的科研计划或项目,在相关学科领域取得国内外同行公认的成果,能够独立开展与知道创新性研究。

  可提供事业编制、有竞争力的薪酬和相应的科研启动条件,相关待遇及匹配团队要求可“一人一事一议”。

  符合招聘岗位要求者,请将个人材料通过电子邮件发送到,抄送邮件主题注明“应聘移植所PI—姓名”

  1、研究所、人力资源处、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。

  4、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。